2.Realização
de um plano de Acções deFormação-
Acção em Grupo, com a presença de um elemento de
cada empresa.
3.1Acção de Formação com a Direcção e principais
responsáveis de cada empresa, onde serão
apresentadas as exigências normativas necessárias ao
desenvolvimento do SGQ e a metodologia a
utilizar na abordagem das acções de melhoria.
4.2
Acções de Formação para os colaboradores de cada
uma das empresas
5.Definição
de base documental que sustentará o
SGQ da cada empresa.